Werkgever

De mensen in jouw organisatie zijn belangrijk voor je. Zitten zij goed in hun vel, dan is dat zowel binnen als buiten je organisatie voelbaar, merkbaar en zichtbaar. Hen motiveren om te ontwikkelen in hun baan kan best een uitdaging zijn. Bij limbicum coaching ben ik je adviseur en sparringspartner als het gaat om loopbaanbegeleiding. En voor je medewerker ben ik de steun en vertrouwenspersoon die coaching en counseling bied.

 

Wat kan Limbicum Coaching jouw organisatie aanbieden?

 

Loopbaanbegeleiding:

Hier neem ik de rol als adviseur en sparringspartner voor jouw als leidinggevende of HR-professional. Stel je hebt een medewerker die niet goed functioneert. Ik help je graag om deze medewerker weer op de rit te krijgen. Dit kan met een coachingstraject die de medewerker aangaat of soms kan het andere route waar de medewerker ondersteuning krijgt bij het vinden van een passende baan. Ik denk graag mee op de manier dat de medewerker zoals de organisatie baat hebben. 

 

Coaching voor medewerkers:  

Als werkgever wil je dat je werknemers in je bedrijf werken aan hun loopbaan voor nu en in de toekomst. Om hun zelfvertrouwen te vergroten, hen in beweging te krijgen en hun te motiveren om hun talenten maximaal te benutten. Creëer je een werkplek waar groei en ruimte centraal staan. De medewerker kan groeien in zijn talenten en je geef ruimte aan de individu om hier in te ontdekken en ontwikkelen. Dit alles om werkplezier en kwaliteit te verhogen. Je investeert in een duurzame relatie met je medewerkers. 

 

Counseling voor medewerkers 

Het kan zijn dat een medewerker een moeilijk periode doormaakt, stress ervaart en burn out klachten heeft. Laagdrempelig counseling of coaching aanbieden voorkomt uitval en is kostenbesparend. Op het moment dat een medewerker hulp krijgt bij de uitdagingen die hij tegenkomt en zich hier door gelukkiger voelt, merk je dit direct binnen en buiten de organisatie.